Je bent een materie-inhoudelijke specialist en gesprekspartner voor het managementteam die meedenkt over de inzet van nieuwe technieken. Je bent binnen het ontwikkelteam verantwoordelijk voor de kwaliteit en bruikbaarheid van de opgeleverde code binnen de software- en infrastructuurarchitectuur.

Als senior ontwikkelaar ben je lid van het ontwikkelteam dat zich bezighoudt met een bepaald informatiesysteem. Je ontwikkelt informatiesystemen en bedenkt technisch uitvoerbare oplossingen voor de Justitiële Informatiedienst. Ook onderhoud je de technische documentatie. Je bent vraagbaak voor andere teamleden en je draagt actief bij aan het up-to-date houden van de kennis van het team. Je legt verantwoording af aan de functioneel applicatiespecialist.

Als senior communicatieadviseur ben je in samenwerking en afstemming met de stafmedewerker communicatie verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het management en het gerechtsbestuur op communicatiegebied. Je stelt daarnaast communicatieplannen op, coördineert de communicatie in projecten en (eind)redigeert communicatie-uitingen. Ook signaleer je in- en externe ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op het communicatiebeleid en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen.

Wij zijn nadrukkelijk op zoek naar kandidaten met kennis en ervaring met bovengenoemde werkzaamheden binnen de rechtspraak of -als daarvan geen sprake is- binnen een overheidsorganisatie. Bij voorkeur heb je deze kennis en kunde dan ook opgedaan binnen een afdeling Communicatie & Voorlichting in een van de rechtbanken of gerechtshoven.

Kandidaten zonder deze kennis en ervaring verzoeken wij vriendelijk niet te reageren.

Je onderzoekt ongevallen op en rond het spoor.

Als senior inspecteur leid je ongevallenonderzoeken, analyseer je de gegevens uit de onderzoeken en verwerk je die in rapportages. Je presenteert de onderzoeksresultaten aan in- en externe partijen. Je neemt deel aan de wachtdienst voor de beoordeling van incidenten op het spoor, ook buiten normale werktijden. 

Je voert zelfstandig audits uit in eenvoudige, complexe en zeer complexe bedrijven die werkzaam zijn in de spoorsector. Je leidt hierbij ook auditteams.

Als senior inspecteur vergunningverlening ondersteun en stimuleer je nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot het auditproces. Je neemt deel aan de wachtdienst voor de beoordeling van incidenten op het spoor, ook buiten normale werktijden. 

Je levert voor het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) een bijdrage aan het integrated assessment model IMAGE. Je brengt de huidige en toekomstige effecten van houtproductie en opties voor reductie ervan in kaart.

Als onderzoeker ben je met name verantwoordelijk voor het aanpassen van de LPJmL-code. Ook voer je analyses uit met het integrale IMAGE-modelinstrumentarium, in samenwerking met andere PBL-sectoren en externe projectpartners. 

Op mondiale schaal gebruikt het PBL het integrated assessment model IMAGE om toekomstige ontwikkeling in milieu en klimaat te analyseren. In het IMAGE-model wordt het nieuwe vegetatie-, gewas- en koolstofkringloopmodel LPJmL ingebouwd en uitgebreid met een module voor bosmanagement.

Je ondersteunt de directie Innovatie en Kennis (I&K) bij de coördinatie van het beleid voor de toegepaste onderzoeksinstituten. Dat doe je door te zorgen voor de praktische aansturing van TNO.

Als beleidsmedewerker versterk je de vraagsturing in de topsectoren en de maatschappelijke thema’s in relatie tot de regievoerders bij het ministerie van Economische Zaken en andere departementen. Je versterkt en vernieuwt de kennisbasis van TNO op langere termijn. Je vult in overleg met de andere betrokken departementen de financiële jaarcyclus in met betrekking tot de rijkssubsidie aan TNO. Hieronder vallen midden 2013 de programmauitvraagbrief 2014 aan TNO en eind 2013 de subsidieverleningsbrief. Je werkt de aanbevelingen van de Beleidsvisie Toegepast Onderzoek en de spelregels voor privaatpublieke samenwerking in topsectoren verder uit en realiseert ze. Verder initieer en ondersteun je de overleggen met TNO.

Je werkt binnen het cluster Kennisinfrastructuur (KIS). Je functioneert binnen een klein team dat zich bezighoudt met de coördinatie en beleidsontwikkeling van het toegepaste onderzoek. Je krijgt een takenpakket krijgen waarbij je veel kunt leren van de andere teamgenoten en waarbij je ook zelfstandig nieuwe kennis ontwikkelt. Daarvoor gebruik en ontwikkel je contacten in het veld. Je bent klankbord en achtervang van collega’s en bent inzetbaar voor het bredere beleid van de directie.

Nadere invulling van het takenpakket zal binnen de directie afgestemd worden op competenties, kennis en onderlinge taakverdeling op het gebied van toegepast onderzoek. 

Je houdt je bezig met de voorbereiding van de zaken die het Gerechtshof Amsterdam ter zitting te behandelt.

Als senior juridisch medewerker fungeer je als griffier tijdens de zittingen en neem je actief deel aan het raadkameroverleg. Je stelt uitspraken op en maakt het proces-verbaal van de zitting. Je wordt voornamelijk ingezet op de behandeling van insolventiezaken. 

Je coördineert de totstandkoming van relevante, eenduidige en kwalitatief hoogwaardige beleidsinformatie. Daarvoor onderhoud je goede relaties met collega’s die gebruik maken van deze informatie, zoals de medewerkers van beleidsdirecties en de directie Financieel-Economische Zaken (FEZ), en met de organisaties die deze informatie verstrekken. Dit zijn met name CBS, UWV, SVB en Belastingdienst. SZW gebruikt deze informatie voor de begroting, het jaarverslag, ramingen en verdeelmodellen. In je functie kom je in aanraking met een veelheid aan onderwerpen en dossiers die spelen binnen het ministerie.

Als financieel-economisch medewerker informeer je bovendien samen met de betrokken beleidsdirecties de ambtelijke en politieke leiding over (nieuwe) ontwikkelingen op basis van beleidsinformatie. Je signaleert wanneer er door nieuw beleid een nieuwe informatiebehoefte ontstaat. Je adviseert directies over de beschikbaarheid en kwaliteit van informatie die zij gebruiken in interne en externe stukken. Je bent medeverantwoordelijk voor de contracten die SZW jaarlijks sluit met het CBS voor informatie.

Je bent daarnaast betrokken bij beleidsevaluaties en -doorlichtingen. Je bent inhoudelijk adviseur voor de programmering en methodologische opzet van onderzoek op beleidsterreinen van SZW. Je bevordert de kwaliteit en bruikbaarheid van evaluaties. Door vroegtijdig in het beleidsproces mee te denken over heldere doelen en tijdig informatie te verzamelen kun je uitspraken doen over de doelmatigheid van het beleid. Verder ben je betrokken bij de doorlichtingen van beleid en bewaak je hierbij de inhoudelijke kwaliteit. Je bent in staat waar nodig een eigen standpunt te formuleren. Ook ben je op de hoogte van belangrijke politieke ontwikkelingen en bestuurlijke processen die relevant kunnen zijn voor evaluaties en doorlichtingen. Je draagt bovendien bij aan de coördinerende rol van FEZ. Daarbij heb je contact met het ministerie van Financiën en de Algemene Rekenkamer. Doorgroeien binnen de directie behoort tot de mogelijkheden.  

Je zorgt samen met je collega’s voor het beheer en de tweede- en derdelijnsondersteuning van alle werkplekken binnen het RIVM.

Als coördinator werkplekondersteuning draag je bij aan ICT-vernieuwingen en stuur je de processen binnen werkplekondersteuning (WPO). Je evalueert op het gebied van werkplekken over bestaande automatiserings- en informatiseringstoepassingen, ICT-procedures, richtlijnen en standaarden en verzorgt de optimalisering hiervan.

Naast de werkzaamheden binnen het team ben je adviseur en gesprekspartner voor het afdelingshoofd en de gebruikers in de organisatie, externe leveranciers en de collega’s van de I-organisatie. Je legt verantwoording af aan het afdelingshoofd Eindgebruikersondersteuning en bent zijn vervanger bij afwezigheid.

De werkzaamheden van Werkplekondersteuning worden op termijn ondergebracht bij een Shared Service Organisatie. Dit kan invloed hebben op de positie van je functie op de langere termijn. 

Je houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving van het ministerie van Infrastructuur en Milieu, vooral de wettelijke voorschriften voor de toetsing van primaire waterkeringen. De Waterschappen beheren ruim 90% van de primaire waterkeringen in Nederland. Het overige deel is in beheer bij Rijkswaterstaat.

Als inspecteur primaire waterkeringen combineer je administratieve controles en inspecties ter plaatse. De toezichttaak van de ILT voor hoogwaterveiligheid wordt in de toekomst uitgebreid naar het beheer en onderhoud van primaire waterkeringen. Jij stelt de feitelijke naleving van een norm vast, vormt een oordeel daarover en treft zo nodig een passende interventie.

Je werkt samen in een team van inspecteurs dat toeziet op de hoogwaterveiligheid, de ILT rapporteert hierover aan de minister. Jij ontwikkelt samen met je collega-inspecteurs, binnen de geldende ILT- kaders, de inhoudelijke invulling van het toezicht. 

Je vaart op een van de schepen van het Directoraat-generaal Natuur en Regio en ziet daarbij toe op de correcte naleving van de bepalingen, uitvoeringsregelingen en besluiten. Denk daarbij aan de Natuurbeschermingswet (1998), de Visserijwet, Flora- en faunawet, Luchtvaartwet, bijzondere vaarreglementen, Algemene Plaatselijke Verordeningen, algemene bepalingen inzake het wetboek van Strafrecht en milieuwetgeving.

Als medewerker Waddenunit treed je als Buitengewoon Opsporingsambtenaar verbaliserend op als er op basis van de bovengenoemde wet- en regelgeving misdrijven of overtredingen plaatsvinden. Dit doe je eventueel samen met beambten van de nVWA of de KLPD. Ook verzorg je op verzoek van en in overleg met de betrokken beleidsmedewerkers voorlichting over visserij en natuurbeleid op de Waddenzee en je levert een bijdrage aan voorlichtingsprogramma’s van het ministerie. Je voert speciale opdrachten uit voor beleidsmedewerkers van het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie (EL&I) of andere rijksdiensten en onderzoeksinstituten. Verder houd je toezicht op de visserij en onderhoud je visvakken of visserijpercelen. Je verricht inventarisaties en bemonsteringen en monitort bestanden in opdracht van beleidsmedewerkers van het ministerie van EL&I of onderzoeksinstellingen.

Daarnaast informeer je betrokken (beleids)collega’s over de uitvoeringsproblemen van beleid en wet- en regelgeving en adviseer je over toekomstig beleid of besluiten. Hiervoor neem je deel aan relevant beleidsoverleg. Je doet aan de teamleider van de Waddenunit voorstellen voor beleidsvorming voor de kust- of binnenvisserij en visserijkundig beheer in de kust- of het binnenwater, natuurbehoud, -herstel en -beheer, landschapsbehoud en -herstel en recreatie. Je voert overleg met en adviseert andere (semi-)overheidsdiensten. Ook informeer je derden als recreanten, burgers, visserij- en producentenorganisaties, bedrijfsleven en onderzoekers over onder meer relevant beleid en wettelijke regelingen. Je doet voorstellen voor onderhoud van de inspectievoertuigen aan de teamleider van de Waddenunit en verleent in voorkomende gevallen hulp aan in nood verkerende schepen of personen. 

Je werkt in een team met ongeveer 25 collega’s onder regie van een klantcoördinator. Je behandelt complexe fiscale vraagstukken van grote ondernemingen die zich afspelen in diverse branches, zoals handel, non-profit, dienstverlening en grote maatschappen. Je werkt intensief samen met collega’s van alle belastingmiddelen en de invordering, collega’s met een controleachtergrond en collega’s die zorgen voor de inhoudelijke ondersteuning. Het team is gezamenlijk verantwoordelijk voor een adequate en actuele klantbehandeling.
Als heffingsspecialist heb je overleg met bedrijven over de fiscale consequenties van de activiteiten en plannen van de bedrijven. Je gaat voor kwaliteit, maar bent ook in staat om de kwantiteit te bewaken om zo de overeengekomen doelstellingen te realiseren. Je deelt je kennis en begeleidt indien nodig (nieuwe) collega’s.

We zoeken heffingsspecialisten voor de omzetbelasting, loonheffing, vennootschapsbelasting en inkomstenbelasting.

De Belastingdienst wil graag de compliance van burgers en bedrijven bevorderen. Hierin spelen jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren en overtuigingen die deze doelstelling ondersteunen een rol van betekenis. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan centraal. Hierbij is het essentieel dat je de belangen van de diverse stakeholders onderkent.

Je werkt in een team met ongeveer 25 collega’s onder regie van een klantcoördinator. Je behandelt complexe fiscale vraagstukken van grote ondernemingen die zich afspelen in diverse branches, zoals handel, non-profit, dienstverlening en grote maatschappen. Je werkt intensief samen met collega’s van alle belastingmiddelen en de invordering, collega’s met een controleachtergrond en collega’s die zorgen voor de inhoudelijke ondersteuning. Het team is gezamenlijk verantwoordelijk voor een adequate en actuele klantbehandeling.
Als specialist omzetbelasting heb je overleg met bedrijven over de fiscale consequenties van de activiteiten en plannen van de bedrijven. Je gaat voor kwaliteit, maar bent ook in staat om de kwantiteit te bewaken om zo de overeengekomen doelstellingen te realiseren. Je deelt je kennis en begeleidt indien nodig (nieuwe) collega’s.

De Belastingdienst wil graag de compliance van burgers en bedrijven bevorderen. Hierin spelen jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren en overtuigingen die deze doelstelling ondersteunen een rol van betekenis. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan centraal. Hierbij is het essentieel dat je de belangen van de diverse stakeholders onderkent.

Binnen het expertise gebied ECM valt het beheer en onderhoud van de applicatie DigiJust. Als Applicatiespecialist ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en beheren van de applicatie op IT infrastructuur. Deze is gebaseerd op Filenet, waarbij het maatwerk is gebouwd in Java. Je signaleert foutmeldingen en lost verstoringen en incidenten op. Daarnaast werk je mee aan het opstellen van impactanalyses op basis van reguliere changes en de wensen van de klant. Tevens neem je deel aan projecten die van invloed zijn op de applicatie.

Je draagt bij aan verschillende taken van de directie Rekenschap en Juridische Zaken binnen het team. Je voert zelfstandig onderzoek uit en werkt soms mee aan grote of zeer gevoelige projecten.

Als financieel inspecteur analyseer je jaarverslagen met een scherp oog voor financiële en juridische risico’s. Ook werk je mee aan complexe onderzoeken op het gebied van financiële rechtmatigheid en doelmatigheid en ben je een betrouwbare vertegenwoordiger van de inspectie. Je werkt onder tijdsdruk en politieke belangstelling en mediabelangstelling zijn dagelijkse kost, net als omgaan met weerstand. 

Medewerkers van het team opsporing houden zich bezig met het bestrijden van de georganiseerde criminaliteit. Niet alledaagse werkzaamheden in een niet alledaagse omgeving!
Heb jij de expertise om aan zo’n team leiding te geven? De inhoudelijke kennis en kunde om knopen door te hakken in fraudezaken? En meer dan voldoende voelsprieten om je gemakkelijk te bewegen in een bestuurlijk en politiek krachtenveld? Dan ben jij onze nieuwe teamleider team opsporing in Amsterdam.

In je rol van teamleider stuur je een team van 25-30 rechercheurs aan. Je vertaalt de vastgestelde uitgangspunten, kaders en de te bereiken resultaten en ontwikkelingen van de FIOD in concrete werkzaamheden en acties. Je staat voor je team, ook als het moeilijk of tricky wordt. Je begeleidt en coacht je medewerkers en stimuleert hen in hun persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor is natuurlijk vereist dat je ook jezelf voortdurend informeert over en bijschoolt in de laatste ontwikkelingen op het gebied van opsporing, wetgeving en technologie/digitalisering.

In je rol van teamleider sta je voor de afspraken die gemaakt zijn en worden met Belastingen, Douane en eventueel andere opdrachtgevers én Openbaar Ministerie. De in die afspraken vastgestelde uitgangspunten, kaders en de te bereiken resultaten voor opsporing vertaal je naar doelstellingen en prioriteiten voor jouw team. Samen met je collega teamleiders van de regio ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering én de evaluatie van het beleid en de ontwikkeling van de FIOD in jullie regio. Je draagt ook (inhoudelijk) bij aan de integrale beleidsontwikkeling (van primaire en ondersteunende processen). Je neemt deel aan Belastingdienst brede overleggen en samenwerkingsverbanden met bijvoorbeeld OM en politie. In sommige gevallen treed je op als eerstverantwoordelijke, landelijk aanspreekpunt of vertegenwoordiger van de FIOD.

Bovenal weet je bovenstaande rollen uitstekend te combineren en vind je de juiste balans tussen de medewerker en (de omgeving van) de organisatie!

Medewerkers van een team Bijzondere Zaken van de FIOD houden zich bezig met het bestrijden van de zwaarste vormen van georganiseerde criminaliteit. Niet alledaagse werkzaamheden in een niet alledaagse omgeving!
Heb jij de expertise om aan zo’n team leiding te geven? De inhoudelijke kennis en kunde om knopen door te hakken in grote en belanghebbende fraudezaken? En meer dan voldoende voelsprieten om je gemakkelijk te bewegen in een bestuurlijk en politiek krachtenveld?
Dan ben jij onze nieuwe teamleider Bijzondere Zaken in Haarlem.

In je rol van teamleider stuur je een team van 25-30 specialisten aan. Je vertaalt de vastgestelde uitgangspunten, kaders en de te bereiken resultaten en ontwikkelingen van de FIOD in concrete werkzaamheden en acties. Je staat voor je team, ook als het moeilijk of tricky wordt. Je begeleidt en coacht je medewerkers en stimuleert hen in hun persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor is natuurlijk vereist dat je ook jezelf voortdurend informeert over en bijschoolt in de laatste ontwikkelingen op het gebied van opsporing, wetgeving en technologie/digitalisering.

In je rol van manager ben je lid van het managementteam en ben je (mede)verantwoordelijk voor de realisatie van doelstellingen en taken van dat team. Voor één of meerdere van die doelstellingen of taken ben je eerstverantwoordelijk en/of aanspreekpunt. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van werk- en ondersteunende processen zoals bijvoorbeeld bedrijfsvoering of personele aangelegenheden. Ook lever je een bijdrage aan de beleidsvoorbereiding en ontwikkeling van de FIOD. Je geeft (mede) vorm aan de ontwikkeling van de organisatie en draagt bij aan het bepalen van de strategie die is gestoeld op de visie en missie van de FIOD.

Bovenal weet je bovenstaande rollen uitstekend te combineren en vind je de juiste balans tussen de medewerker en (de omgeving van) de organisatie!

Medewerkers van het team opsporing houden zich bezig met het bestrijden van de georganiseerde criminaliteit. Niet alledaagse werkzaamheden in een niet alledaagse omgeving!
Heb jij de expertise om aan een dergelijk team leiding te geven? De inhoudelijke kennis en kunde om knopen door te hakken in fraudezaken? En meer dan voldoende voelsprieten om je gemakkelijk te bewegen in een bestuurlijk en politiek krachtenveld? Dan ben jij onze nieuwe teamleider team opsporing in Almelo.

In je rol van teamleider stuur je een team van 25-30 rechercheurs aan. Je vertaalt de vastgestelde uitgangspunten, kaders en de te bereiken resultaten en ontwikkelingen van de FIOD in concrete werkzaamheden en acties. Je staat voor je team, ook als het moeilijk of tricky wordt. Je begeleidt en coacht je medewerkers en stimuleert hen in hun persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor is natuurlijk vereist dat je ook jezelf voortdurend informeert over en bijschoolt in de laatste ontwikkelingen op het gebied van opsporing, wetgeving en technologie/digitalisering.

In je rol van teamleider sta je voor de afspraken die gemaakt zijn en worden met Belastingen, Douane en eventueel andere opdrachtgevers én Openbaar Ministerie. De in die afspraken vastgestelde uitgangspunten, kaders en de te bereiken resultaten voor opsporing vertaal je naar doelstellingen en prioriteiten voor jouw team. Samen met je collega teamleiders van de regio ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering én de evaluatie van het beleid en de ontwikkeling van de FIOD in jullie regio. Je draagt ook (inhoudelijk) bij aan de integrale beleidsontwikkeling (van primaire en ondersteunende processen). Je neemt deel aan Belastingdienst brede overleggen en samenwerkingsverbanden met bijvoorbeeld OM en politie. In sommige gevallen treed je op als eerstverantwoordelijke, landelijk aanspreekpunt of vertegenwoordiger van de FIOD.

Bovenal weet je bovenstaande rollen uitstekend te combineren en vind je de juiste balans tussen de medewerker en (de omgeving van) de organisatie!

Je geeft als lid van het managementteam samen met de andere MT-leden leiding en richting aan de directie. Zo lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van een visie en strategie op rail- en wegvervoer voor het domein.

Als afdelingshoofd initieer je innovaties, implementeert ze in de eigen organisatie en past ze toe in werkprocessen, programma’s en projecten. Je geeft leiding aan de medewerkers van de afdeling en realiseert productie- en bedrijfsvoeringdoelstellingen. Ook richt je je op het ontwikkelen, begeleiden, stimuleren en aanspreken van medewerkers.

Je zorgt voor een optimale inrichting van de werkprocessen binnen de afdeling en stemt ze af met andere afdelingen van het domein en de directie. Ook zorg je voor het realiseren van de doelstellingen van het domein in zijn geheel en de eigen afdeling, op basis van het managementcontract. Je monitort en borgt de kwaliteit en kwantiteit van de productie.

Verder draag je bij aan het planproces. Je bent verantwoordelijk voor voortgangs- en verantwoordingsrapportages. Ook formuleer en evalueer je het beleid van de dienst op de aandachtsgebieden van de afdeling. Je vertegenwoordigt het domein Rail- en Wegvervoer in interne en externe overleggen en werk- en projectgroepen. Tot slot onderhoud je relatienetwerken met relevante interne en externe actoren, ketenpartners en brancheorganisaties. 

U werkt voor het centraal georganiseerde Meldpunt IGZ. U houdt toezicht op basis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Kwaliteitswet, de Wet BIG en de beroepsnormen. Bovendien signaleert u problemen rond de kwaliteit en veiligheid van de geleverde zorg. U draagt bij aan beleids- en onderzoeksgebieden van het meldpunt en aan de ontwikkeling van normen en technieken voor toezicht.

Als calamiteitenregisseur bij het meldpunt van de IGZ voert u de regie over de triage-voorstellen van calamiteiten die bij de IGZ zijn gemeld. U adviseert over de ontwikkeling van strategisch inspectiebeleid en coacht en adviseert medewerkers van het Meldpunt, inspecteurs en projectgroepen bij de behandeling van calamiteiten. U doet dit door risico’s, signalen, meldingen, calamiteiten en bijzondere omstandigheden inhoudelijk te beoordelen. Over de aanpak en consequenties van ingrijpende beslissingen overlegt u met diverse partijen. In overleg formuleert u adviezen, inspectiestandpunten, rapportages en actiepunten over het incidententoezicht (IT), zoals meldingen van risicovolle of politiek-maatschappelijk gevoelige situaties. Ook draagt u bij aan de opzet van onderzoeksprogramma’s en thematische onderzoeken. U beoordeelt situaties en onderzoeksresultaten in relatie met de gezondheidswetten, strafrecht en tuchtrecht. Dat doet u vanuit een generalistische (para-)medische deskundigheid en bestuurlijke ervaring. U benoemt hierbij de risico’s en prestatie-indicatoren en beoordeelt onderzoeksresultaten en rapporten. Verder treedt u op als projectleider bij beleidsontwikkeling op het gebied van IT.