Publicatie: 19-07-2013
Einddatum: 26-07-2013
Organisatie:
Belastingdienst
Standplaats:
Apeldoorn
Functie omschrijving:
Als manager inzetmanagement ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team inzetmanagement bestaande uit drie medewerkers. Je houdt je bezig met het mede ontwikkelen en implementeren van het inzetmanagement proces voor heel ICT. Je bent primair aanspreekpunt voor de delivery, de control en commitment organisatie en je bent onderdeel van het MT van Service Capacity.
Jouw doel is de juiste man/vrouw op het juiste moment op de juiste plaats in te kunnen zetten. Daarbij is het de kunst om een balans te vinden tussen de wensen van zowel de aanvrager (manager) als de medewerker. Je initieert en werkt mee aan de continue professionalisering van het team en de voortdurende verbetering en optimalisering van de werkprocessen. Inzicht hebben in de prioriteiten en wensen en eisen van de collega bedrijfsonderdelen is daarbij cruciaal. Je signaleert knelpunten van binnen en buiten de afdeling, escaleert deze eventueel en bewaakt deadlines. Je hebt een scherp oog op het continu verbeteren van processen en werkzaamheden (LEAN).
Je bent een motiverende coach en inhoudelijk vraagbaak voor je team en zorgt ervoor dat je medewerkers op alle gebieden gefaciliteerd worden om hun werk uit te voeren.
Je legt direct verantwoording af aan de plaatsvervangend directeur Service Capacity.
Hans Roseboom, werving en selectie adviseur
(06) 1860 26 35