Publicatie: 17-04-2013
Einddatum: 21-06-2013
Organisatie:
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
Standplaats:
Den Haag
Functie omschrijving:
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking en implementatie van projecten voor het programma ‘Impuls leraren tekortvakken’. Onder meer de projecten ‘Begeleiding van beginnende leraren’ en ‘Docent Ontwikkel Teams’.
Als senior beleidsmedewerker help je mee aan de ontwikkeling van een visie op je onderwerpen. Je stuurt de uitvoerende organisaties mee aan en zorgt er in samenwerking met betrokken partijen voor dat de doelstellingen van deze projecten gerealiseerd worden. Ook ontwikkel je in overleg met scholen, de beroepsgroep en andere belanghebbenden een aanpak om het Human Resource Development (HRD) beleid van onderwijsinstellingen op een hoger niveau te tillen. Centraal daarbij staat de omslag van een beheersmatig naar een ontwikkelingsgericht HRD-beleid. Hierin is ruimte voor professionele ontwikkeling – individueel en in teamverband – en de ontwikkeling van de school als professionele leergemeenschap. Je hebt een innovatieve kijk op het realiseren van deze cultuuromslag in de school. In samenhang daarmee werk je samen met de werkgroep van het Nationaal Onderwijsakkoord aan de modernisering van arbeidsvoorwaarden in de verschillende onderwijssectoren.
Contactpersoon:Radha Moelchand
070-4123953
sollicitatiebrieven@minocw.nl